重点实验室领导：

秦伟 主任

陈令新 副主任

唐建辉 副主任

王德 副主任

重点实验室管理机制：

   实验室实行实验室主任负责制，凡重要事宜召开室务会决定。每年召开总结大会，实验室主任就年度运行管理、经费使用等向全体成员进行汇报。实行研究组长岗位聘任制，同时按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，对实验室固定人员岗位申请和职称晋升进行评审。坚持对研究组进行定量与定性相结合的考核制度，每年度有研究组组长工作总结汇报。

   实验室学术委员会在学术委员会主任领导下开展工作。学术委员会每年召开全体会议1 次，听取实验室主任年度工作总结报告和学术交流报告，并就实验室建设规划进行一系列研讨，包括凝练和调整实验室研究方向、审批开放课题申请、评审科研成果及审议学术活动计划检查、监督经费使用等。